凝心聚力实干启新——天津咨询所属宏亚咨询公司召开2026年工作座谈会

更新时间：2026-01-14　点击：86　所属栏目：公司新闻

新年伊始，为全面总结2025年工作成效，系统部署2026年重点任务，宏亚咨询公司专题召开2026年工作座谈会。宏亚咨询公司领导班子、中层干部及业务骨干、青年职工、外派人员代表参加会议。天津咨询公司党委书记、董事长孙亚龙，总经理助理张劼怡出席会议。

会议通报了公司2025年度绩效考核结果和党支部落实基层党建工作责任制考核情况，围绕考核结果进行全面复盘，明确了具体改进方向。各业务部门总结了2025年工作，客观分析当前存在的问题和不足，交流了2026年部门工作思路与重点举措。孙连杰总结了公司2025年整体工作，对2026年工作进行了部署：一是以政治建设为引领，持续强化党建对公司发展的保障；二是以绩效目标为牵引，推动公司稳中有进、提质增效；三是以薪酬体系为依托，打造公开透明、公平公正的绩效激励机制；四是以审计整改为抓手，全面推进公司法治合规建设。

与会人员锚定实现天津咨询公司党委关于前期咨询业务“十五五”发展定位的部署，围绕战略布局、机制优化、业务拓展、团队建设等关键议题，展开深入研讨与互动交流，进一步凝聚了发展共识。

张劼怡对宏亚公司2025年取得的成绩给予肯定，分享交流了上咨集团相关业务实践成果和经验。结合天津工程咨询行业发展情况，提出了公司在智库建设、战略规划咨询、项目策划/评审、数字化咨询、绿色低碳等方面推动业务创新的建议，要求宏亚咨询公司班子要积极发挥核心引领作用，带领全体职工在新赛道上攻坚克难，奋力取得优异成绩。