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酷暑送清凉 书香伴前行｜集团领导赴天津咨询公司开展高温慰问暨津品书屋启用仪式
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集团领导一行来到天津市重点项目轨道交通Z2线一期工程项目现场，实地察看高温作业环境与现场防暑保障落实情况，向顶着烈日坚守岗位、全力推进项目建设的一线员工致以诚挚慰问与衷心感谢。细致询问现场作业排班、防暑物资供应、高温应急处置等实际情况，反复叮嘱现场管理人员务必绷紧安全生产责任弦，把职工健康安全放在首要位置。他强调，各项目要细化高温作业管控举措，科学错峰安排户外工作，配齐防暑药品、降温物资，全方位筑牢高温安全防线，保障项目建设平稳有序推进。
随后，王昊一行前往天津咨询本部，与在岗职工亲切交流，细致了解大家夏季工作与后勤保障需求，鼓励全体职工合理调节作息、劳逸结合，以健康饱满的状态投入日常工作。在天津咨询职工之家・津品书屋启用仪式上，集团工会现场向天津咨询赠予两台咖啡机，升级打造集阅读学习、休闲放松、交流研讨、文化展示于一体的多功能职工空间，打造 “咖啡书香相伴” 的职工充电新场景。王昊转达集团对天津咨询全体职工的深切关怀，指出，职工之家是联系服务职工的关键载体，希望天津咨询用好职工书屋、咖啡机等配套资源，持续丰富阵地功能，不断提升服务职工的精细化水平。
随后，集团领导听取公司上半年工作汇报。公司领导班子成员、职能部门和各事业部、子公司负责人参加了会议。公司党委副书记、总经理朱震汇报了公司上半年主要绩效指标完成情况、上半年主要工作和围绕实现全年目标下半年工作措施。周红波要求，天津咨询公司要增强创新思维。围绕落实“十五五”发展目标，加快业务转型升级，提升核心竞争力；要加强人才培养。大胆引进高端人才，大力培养专业优秀人才，为公司高质量发展提供人才支撑；三是要强化安全质量，健全完善质量体系，强化质量管理，落实安全责任，加大现场安全生产检查监督力度，杜绝安全生产事故发生。王昊指出：天津咨询公司要用好“天津咨询”金字招牌，一是要勇于突破，大胆创新。全力推进公司“十五五”发展规划“1244”举措实施，在产品升级、业务创新、市场开拓上进一步解放思想，打破常规，不断提升咨询服务能力，致力成为京津冀区域领先的工程咨询品牌企业；二是要强化管理，管控风险。要持续完善运营管控，加强体系建设，落实合规管理要求，在提质增效、降本控费上想实招，见实效；三是要党建引领，党业融合。压紧压实全面从严治党主体责任，抓实树立和践行正确政绩观学习教育，加大人才培养选拔力度，狠抓党风廉政教育，为公司高质量发展保驾护航。
