公司新闻

当前栏目: 首页 > 新闻动态News > 公司新闻

青春筑梦、智创未来 天津咨询成功举办2025年青年成长分享交流会

更新时间: 点击:7 所属栏目:公司新闻
       随着天津咨询的不断发展,青年员工已成为推动企业创新与进步的重要力量。为加强青年骨干人才培养,为青年员工搭建交流互动、分享经验、展现自我的平台,激发青年员工在企业发展中的工作热情与创新活力,2025年7月17日,公司举办2025年青年分享交流培训班。公司所属各子公司、事业部青年骨干共计30余人参加本次培训。

       青年人才队伍建设,是天津咨询“三四三”人才队伍建设的重要内容。此次培训,公司人力资源部与团总支协作配合,以“青春筑梦、智创未来”为主题开启年度青年分享交流。


       公司党委副书记、总经理朱震围绕青年成长与企业发展的紧密联系进行开幕致辞,勉励青年员工精进专业,脚踏实地,坚守底线、协同成长。
       副总经理、总工程师岳琳结合新时期的咨询行业服务新时代经济社会发展对员工成长进行寄语。
       公司党委书记、董事长孙亚龙为青年骨干解读企业文化及战略发展,激励青年干部开拓视野、坚定梦想、躬行企业核心价值观、勤勉实践,与企业发展、成长互融、共赢。
       职能部室负责人分别解读公司发展历程及产品手册、科研与运营体系相关内容。
       培训中,特邀的建科咨询公司优秀青年团队代表以及系统优秀青年骨干以“岗位建功强根基、青年攻坚创价值”、“聚焦主业发展、体现青年担当”等主题进行了交流分享,参与培训的青年员工也结合自身成长以及听课感受进行了交流。

       天津咨询2025年青年交流分享会为青年员工精心搭建“青春舞台”,每一位优秀的青年榜样,或以技术攻坚诠释了“深”的内涵,或以创新突破展现了“锐”的锋芒,或以扎根一线践行了“实”的作风,他们的经历就是最生动、最有说服力的成长教材。


       2025年是天津咨询“十四五”规划的收官之年,是启动“十五五”规划的谋划之年,也是深入落实“二稳六进三破局”工作举措的一年。在这改革创新、攻坚突破、融合发展的关键时点,青年交流分享会使员工个人发展深入融合到企业发展中,促进青年员工之间的思想碰撞与经验交流、拓宽视野、提升能力,助力青年员工潜力与特长的挖掘,为企业人才培养与储备奠定良好基础。